人力资源管理师
人力资源管理师的定义:
人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
人力资源管理师的等级分类:1-4级
考证理由
国家认证:
目前,《企业人力资源管理师》职业资格证书是国内人力资源管理领域,唯一一个受到国家法律认可的职业资格证书
就业前景好:
现如今每个公司都设有人力资源管理部门,而每年的毕业生已经无法满足企业的需求,人力资源管理方面依旧处于非常缺乏人才的阶段
职场优势:
证书含金量高,企业认可度高,涉及知识面广,能提升求职中的成功率。
全国通用:
凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。
积分入户:
凭企业人力资源管理师证书可增加积分,助您拿到城市居住绿卡
见证补贴:
人社局和财政局设立专项补贴资金,凭资格证书可以向有关部分申请一次性补贴:三级1500元,二级2000元