人力资源管理师

人力资源管理师的定义：

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

人力资源管理师的等级分类：1-4级

考证理由

国家认证：

目前，《企业人力资源管理师》职业资格证书是国内人力资源管理领域，唯一一个受到国家法律认可的职业资格证书

就业前景好：

现如今每个公司都设有人力资源管理部门，而每年的毕业生已经无法满足企业的需求，人力资源管理方面依旧处于非常缺乏人才的阶段

职场优势:

证书含金量高，企业认可度高，涉及知识面广，能提升求职中的成功率。

全国通用:

凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

积分入户:

凭企业人力资源管理师证书可增加积分，助您拿到城市居住绿卡

见证补贴:

人社局和财政局设立专项补贴资金，凭资格证书可以向有关部分申请一次性补贴：三级1500元，二级2000元